Anketa:

Ako sa vám páčia nové oficiálne stránky obce Belá?
 

Zvýšenie kvalifikačného potenciálu pracovníkov samosprávy v Mikroregióne Terchovská dolina

Zvýšenie kvalifikačného potenciálu pracovníkov samosprávy v Mikroregióne Terchovská dolina

PDF Tlačiť
Streda, 25 August 2010 16:27

logoget_img

get_img_2

„Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.“

 

Názov projektu: Zvýšenie kvalifikačného potenciálu pracovníkov samosprávy v Mikroregióne Terchovská dolina

Prijímateľ: Obec Belá

Operačný program: Zamestnanosť a sociálna inklúzia

Prioritná os: 1. Podpora rastu zamestnanosti

Opatrenie: 1.2 Podpora tvorby a udržania pracovných  miest prostredníctvom zvýšenia adaptability  pracovníkov, podnikov a podpory podnikania

Celkové výdavky projektu: 178 872,07 EUR

Požadovaná výška NFP: 169 928,47 EUR

Spolufinancovanie obce: 8943,60 EUR

Začiatok realizácie: marec 2009

Ukončenie realizácie: november 2010

Partnerské obce:

Obec Dolná Tižina Obec Nezbudská Lúčka
Obec Gbeľany Obec Stráža
Obec Krasňany Obec Strečno
Obec Lutiše Obec Terchová
Obec Lysica Obec Varín
Obec Nededza Obec Zázrivá

 

Cieľom projektu je rozvoj a podpora ľudských zdrojov prostredníctvom zvyšovania investícií do ľudského kapitálu.

Špecifickými cieľmi projektu sú:

  • zvýšenie kvalifikačného potenciálu a adaptability pracovnej sily,
  • zabezpečiť efektívne prepojenie celoživotného vzdelávania s potrebami trhu práce.

Dosiahnutie stanovených cieľov sa bude zabezpečovať realizáciou vzdelávacích kurzov určených pre zamestnancov obecných úradov jednotlivých partnerských obcí. Zamestnanci obcí si budú zvyšovať svoju kvalifikáciu účasťou na školeniach, ktoré sú rozdelené do siedmich modulov  v rámci ktorých sa uskutoční 11 kurzov a to:

Modul A – Praktický kurz na PC

Modul B – Rozvoj schopností moderného manažéra

Modul C – Ekonomika:

Účtovníctvo

Dane

Mzdy

Modul D – Komunikácia

Modul E – Psychológia

Modul F – Právne minimum:

Stavebný zákon

Ochrana životného prostredia

Práve verejnej správy

Modul G – Odborná správa registratúrnych záznamov

 

Výsledkom projektu po jeho úspešnom ukončení bude:

  • zlepšenie komunikácie medzi občanmi a predstaviteľmi obecného úradu a lepšie zvládanie stresových a krízových situácií zo strany zamestnancov obce
  • pripravenosť zamestnancov obecného úradu na aktívny dialóg s investormi v obci
  • zabezpečenie výkonu všetkých činností obce v súlade s platnou legislatívou ako i následnými zmenami
  • efektívnejšie vynakladanie verejných zdrojov.

 

Naplnenie merateľných ukazovateľov

Názov ukazovateľa

Merná jednotka

Východisková hodnota

Plánovaná hodnota

Skutočná hodnota

Počet vyškolených osôb

počet

0

61

68

Počet osôb cieľovej skupiny zapojených do podporených projektov

počet

0

61

68

Počet zamestnaných osôb, ktoré boli zaradené na aktivity projektu

počet

0

61

68

 

Informácia o účastníkoch projektu

 

Pridať komentár

Prosím vkladajte komentáre súvisiace s textom článku! Nevhodné komentáre budú vymazané!


Bezpečnostný kód
Obnoviť

Prihlásenie:

Vážený občan obce Belá, pre získavanie všetkých podstatných informácii, vám odporúčame registrovať sa!

Prístupnosť: