Zvýšenie kvalifikačného potenciálu pracovníkov samosprávy v Mikroregióne Terchovská dolina
Zvýšenie kvalifikačného potenciálu pracovníkov samosprávy v Mikroregióne Terchovská dolina |
|
|
| Streda, 25 August 2010 16:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
„Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.“
Názov projektu: Zvýšenie kvalifikačného potenciálu pracovníkov samosprávy v Mikroregióne Terchovská dolina Prijímateľ: Obec Belá Operačný program: Zamestnanosť a sociálna inklúzia Prioritná os: 1. Podpora rastu zamestnanosti Opatrenie: 1.2 Podpora tvorby a udržania pracovných miest prostredníctvom zvýšenia adaptability pracovníkov, podnikov a podpory podnikania Celkové výdavky projektu: 178 872,07 EUR Požadovaná výška NFP: 169 928,47 EUR Spolufinancovanie obce: 8943,60 EUR Začiatok realizácie: marec 2009 Ukončenie realizácie: november 2010 Partnerské obce:
Cieľom projektu je rozvoj a podpora ľudských zdrojov prostredníctvom zvyšovania investícií do ľudského kapitálu. Špecifickými cieľmi projektu sú:
Dosiahnutie stanovených cieľov sa bude zabezpečovať realizáciou vzdelávacích kurzov určených pre zamestnancov obecných úradov jednotlivých partnerských obcí. Zamestnanci obcí si budú zvyšovať svoju kvalifikáciu účasťou na školeniach, ktoré sú rozdelené do siedmich modulov v rámci ktorých sa uskutoční 11 kurzov a to: Modul A – Praktický kurz na PC Modul B – Rozvoj schopností moderného manažéra Modul C – Ekonomika: Účtovníctvo Dane Mzdy Modul D – Komunikácia Modul E – Psychológia Modul F – Právne minimum: Stavebný zákon Ochrana životného prostredia Práve verejnej správy Modul G – Odborná správa registratúrnych záznamov
Výsledkom projektu po jeho úspešnom ukončení bude:
Naplnenie merateľných ukazovateľov
Informácia o účastníkoch projektu |





